根據省體育局、省委編辦、省人社廳《關于進一步做好退役運動員就業工作有關問題的通知》(贛體人字〔2018〕3號)和省體育局、省人社廳《關于做好2022年全省運動隊優秀運動員退役就業招聘工作的通知》(贛體人字〔2022〕12號)精神,經研究,新余市部分事業單位面向由本市輸送的2022年退役的優秀運動員進行就業招聘，現將有關事項公告如下:
一、招聘對象
2022年江西省運動隊退役新余籍優秀運動員。
二、招聘計劃
全市共4個招聘計劃，其中：市直1個、渝水區2個、仙女湖區1個。
三、招聘方式
1.市直輸送的退役運動員（一類），采取直接考核的方式招聘。
2.渝水區、仙女湖區輸送的退役運動員（二類），采取結構化面試考核的方式招聘，需分別報考渝水區、仙女湖區提供的就業招聘崗位，再按面試成績從高分到低分選擇就業招聘崗位。
四、報名、資格審查
采取現場報名和資格審查的方式進行。符合招聘條件的退役運動員需在規定時間內到現場報名并提交資格審查所需材料的,逾期未到或材料不齊者，視為自動放棄招聘資格。市體育局負責退役運動員提交的報名材料資格審查工作,市人社局對資格審查結果進行審核備案。
(一)報名及資格審查時間、地點
1.時間:2024年1月30日上午8:30-12:00
2.地點:新余市體育局3樓會議室。
(二)資格審查所需材料
2張兩寸近期免冠照、《新余市2022年優秀退役運動員就業招聘報名表》、本人身份證件、學歷（學位）證書、運動員等級證書及比賽名次榮譽獲獎證書等相關證明材料。
上述相關證明材料均需原件并提交2份復印件。
五、面試時間、地點
1.領取面試通知單時間：2024年2月2日上午09：00市體育局。
2.面試時間：2024年2月3日。具體時間及候考地點見《面試通知單》。
3.面試地點：新余市人力資源和社會保障局11樓會議室。
六、面試內容
采取結構化面試形式，主要測試考生綜合分析、組織協調、應急應變等能力。
七、面試程序
1.報到、候考。參加面試的退役運動員須持本人有效證件（身份證、面試通知單），于2024年2月3日上午09:00前到達面試考場的候考室報到，而后實行封閉管理。遲到者，視為自動放棄就業招聘資格。
2.抽簽。參加面試的退役運動員須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。
3.面試。在聯絡員引導下進入面試室，開始面試（面試答題時間12分鐘）。
4.面試結束。宣布成績，簽字后離場。面試成績不得低于70分，低于70分者取消就業招聘資格。
八、選擇招聘崗位
面試結束后，退役運動員根據輸送地，按以下原則選擇招聘單位：
1.市直輸送的退役運動員（一類）經考核，確定為擬聘人員后需選擇市直提供的就業招聘崗位。
2.渝水區、仙女湖區輸送的退役運動員（二類）按屬地原則，根據面試成績從高分到低分的順序，分別可選擇渝水區、仙女湖區提供的就業招聘崗位。如遇末位同分情況，以本考場全部評委的評分相加的總分，從高分到低分確定選擇就業招聘崗位的順序。
3.每人只限選擇一個就業招聘崗位。就業招聘崗位有人選擇后,其他人員不得再選擇。
4.在辦理聘用備案手續前，如有人因體檢、自動放棄等原因造成就業招聘崗位空缺，根據面試成績按高分到低分的順序再進行一次選崗。
九、體檢
選崗后,按照《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢,體檢費用自理（體檢費用由體檢醫院收取），體檢時間另行通知。
十、考察聘用
由主管部門和招聘單位對擬聘用退役運動員進行考察,考察合格后進行公示,公示期無異議后辦理聘用手續。市人社局下發聘用備案的通知后，退役運動員需在15個工作日內前往招聘單位報道，并按時完成人事關系的轉接等程序。因退役運動員個人原因，未如期報道或轉接人事關系者，取消聘用資格。
十一、其它
對在面試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取聘用資格的，一經發現，取消就業招聘資格。
本公告由新余市人力資源和社會保障局、新余市體育局負責解釋。
咨詢電話：
新余市人力資源和社會保障局 0790-6736011
新余市體育局 0790-6736007
新余市人力資源和社會保障局新余市體育局
2024年1月24日
