崗位職責：
1.負責酒店客房部門的日常管理和運營，確保客房部門的高效運作；
2.管理客房部門的員工，包括培訓、考核和激勵；
3.確保客房部門的清潔、衛生和安全，提高客戶滿意度；
4.協調客房部門與其他部門的合作，確保酒店的整體運營順暢.

任職要求：
1.具備3年以上客房管理經驗，熟悉酒店客房管理整體運作流程及運營管
理；掌握客房管理服務流程和質量標準；
2.具備良好的溝通和協調能力，能夠有效地與其他部門合作；
3.具備較強的團隊管理能力，能夠有效地管理和激勵員工；
4.具備較強的計劃和執行能力，能夠制定并執行客房部門的計劃。5.會簡單使用電腦