杭蕭鋼構(南昌)有限公司是江西省內較大的鋼結構企業，是杭蕭鋼構集團(股票代碼600477)控股子公司，公司成立于2003年，注冊資本1.02億，占地面積240余畝，現有生產廠房9萬平方米，年產能15萬噸因經營狀況良好，業務發展需招募一線技工。
招聘崗位：裝配、探傷電焊(二保焊)、下料、拼板、組立、門焊、機矯、清磨、鉆孔等崗位。
薪酬水平：熟練工:按照公司制度計件，多勞多得，月工資8000~15000元，上不封頂。學徒工:根據崗位確定培訓期，專職師傅帶教，培訓期保底工資4000~4500元/月，熟練后可提前實行計件工資。人員男女不限，年齡18~50(焊工熟手18-55）周歲，身體健康，追求高薪要求想學技術、期望晉升的人員。有制造、造船、鍋爐等鋼結構行業工作經驗者優先。
福利保障：公司給每個員工提供相應的技能培訓和內部晉開通道(技術有初/中/高技工，職務有班組長/工段長/經理)，免費提供員工宿舍、工作餐、入職繳納五險、年度員工旅游以及三節禮品等豐富福利。杭蕭鋼構(江西)有限公司是江西省內較大的鋼結構企業，是杭蕭鋼構集團(股票代碼600477)控股子公司，公司成立于2003年，注冊資本1.02億，占地面積240余畝，現有生產廠房9萬平方米，年產能15萬噸因經營狀況良好，業務發展需招募一線技工。
招聘崗位：裝配、探傷電焊(二保焊)、下料、拼板、組立、門焊、機矯、清磨、鉆孔等崗位。
薪酬水平：熟練工:按照公司制度計件，多勞多得，月工資8000~15000元，上不封頂。學徒工:根據崗位確定培訓期，專職師傅帶教，培訓期保底工資4000~4500元/月，熟練后可提前實行計件工資。人員男女不限，年齡18~50(焊工熟手18-55）周歲，身體健康，追求高薪要求想學技術、期望晉升的人員。有制造、造船、鍋爐等鋼結構行業工作經驗者優先。
福利保障：公司給每個員工提供相應的技能培訓和內部晉開通道(技術有初/中/高技工，職務有班組長/工段長/經理)，免費提供員工宿舍、工作餐、入職繳納五險、年度員工旅游以及三節禮品等豐富福利。
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。
