崗位職責(zé)：
1、制定、修訂商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部的管理制度、促進(jìn)提升經(jīng)營(yíng)管理水平；
2、完成公司運(yùn)營(yíng)管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、落實(shí)執(zhí)行、監(jiān)督控制；確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度有效實(shí)施，維持運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作順暢；
3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系；
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念、并落實(shí)到實(shí)際工作中；
6、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)整體工作的計(jì)劃和部署；
7、收取各類營(yíng)收應(yīng)繳費(fèi)用，采取有效措施提高多經(jīng)收益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)化；
崗位要求：
1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力；
2、有團(tuán)隊(duì)精神，良好的服務(wù)意識(shí)及維護(hù)客群關(guān)系的能力；
3、大專以上學(xué)歷，有1年以上銷售/管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有大型商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)管理等崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；